工伤赔偿继承（工伤赔偿继承权归谁）

继承律师文集 2025年01月29日 04:10 49 kk

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工伤致死补偿包含了丧葬补贴、亲属赡养费及一次性死亡补偿三大部分。针对丧葬补贴，其金额主要支付给逝者丧事处理所需的保证金；至于亲属赡养费，它并非遗产，需根据抚养关系在被抚养人中进行合理分配；后，一次性死亡补偿可视作遗产，依照相关法律规定的原则进行分配。

法律分析：工伤死亡赔偿金包括三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（图片来源网络，侵删）

分配工伤死亡赔偿的办法如下：首先，给配偶的供养亲属抚恤金是职工工资的40%，而给其他亲属的则是每人每月30%。其次，丧葬补助金和一次性工亡补助金由职工的近亲属依法平均分配。若近亲属之间协商一致，也可以选择不平均分配。法律依据来自《工伤保险条例》第三十九条。

具体标准如下：配偶每月可得40%，其余亲属则各享每月30%；若为鳏寡孤独或无父母的孩子，其每月所得则在原定标准上额外增加10%。而对于劳动争端之仲裁申请的时效应以收到工伤鉴定或伤残评估报告之起算，时效期上限为一年。

继承人一般应平等地分配遗产份额，但对生活特别困难且缺乏劳动能力的继承人，分配时应给予照顾。对尽主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人，可适当多分遗产；而有能力但未尽扶养义务的继承人，则可不分或少分。

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对于由因公死亡的职工生前所提供主要生活来源且缺乏劳动力的亲属，须按其本人工资的特定比例发放抚恤金。具体而言，配偶每个月应获得40%的份额，而其他亲属则根据每人的情况，按月分得30%的抚恤金。对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金在上述标准的基础上还将额外增加10%。

1、工伤致死补偿包含了丧葬补贴、亲属赡养费及一次性死亡补偿三大部分。针对丧葬补贴，其金额主要支付给逝者丧事处理所需的保证金；至于亲属赡养费，它并非遗产，需根据抚养关系在被抚养人中进行合理分配；后，一次性死亡补偿可视作遗产，依照相关法律规定的原则进行分配。

2、法律分析：工伤死亡赔偿金包括三项：丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

（图片来源网络，侵删）

3、法律分析：工伤死亡赔偿金虽然不属于遗产，但在分配中，一般都是按继承法的规定进行分配的，均等继承、适当照顾的原则。父母配偶子女各占1/3，但是根据实际情况还可以协商调整具体份额。

4、具体标准如下：配偶每月可得40%，其余亲属则各享每月30%；若为鳏寡孤独或无父母的孩子，其每月所得则在原定标准上额外增加10%。而对于劳动争端之仲裁申请的时效应以收到工伤鉴定或伤残评估报告之起算，时效期上限为一年。

5、工伤死亡赔偿金的主要目的是为了补偿因失去亲人而生活水平下降或发生困难的直系亲属，而非遗产继承。因此，工伤死亡赔偿金不能按照遗产继承的方式分配，而是直接给予直系供养亲属。这一补偿机制旨在确保死者生前供养的直系亲属得到经济上的支持，避免因失去亲人而陷入经济困境。

6、对于由因公死亡的职工生前所提供主要生活来源且缺乏劳动力的亲属，须按其本人工资的特定比例发放抚恤金。具体而言，配偶每个月应获得40%的份额，而其他亲属则根据每人的情况，按月分得30%的抚恤金。对于孤寡老人或孤儿，他们的抚恤金在上述标准的基础上还将额外增加10%。

1、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。

2、除死者生前供养亲属抚恤金外，工亡赔偿金在各继承人配偶、子女、父母之间平均分配。《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

3、死亡赔偿金，尽管不属于遗产范畴，但在分配过程中，通常遵循《继承法》的规定。该法第十条明确了继承顺序：首先由配偶、子女、父母继承；若无上述继承人，则由兄弟姐妹、祖父母、外祖父母继承。

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